洪都公司完成2019年新员工入职集中教育培训工作
发文:培训管理处   发布时间:2019-10-11   访问量:1113

    根据《关于印发江西洪都航空工业集团有限责任公司2019年度职工教育培训工作计划的通知》(司人字〔2019〕235号),及公司新员工培养专项工作要求,为了加强公司新进人员入职教育,使新员工尽快适应岗位需求,8月30日-10月10日期间开展了2019年新员工入职集中教育培训工作。

    新员工入职教育作为引导新员工了解公司、认识公司、融入公司的主要渠道。通过培训使新员工了解洪都公司发展历程、行业背景及未来发展规划;了解公司企业文化,引导其认同并融入企业文化,增强企业归属感及职业使命感;了解公司各部门组织架构、各项规章管理制度,方便其日后开展各项工作;了解公司岗位设置及人才培养政策,激发其个人优秀潜质,促进员工与企业共同成长。通过课堂教学、拓展训练、实景参观、研讨交流等多种教学方式,全方位优化学员知识结构,使学员充分了解公司各项信息,促进其快速融入公司团队。



课程安排

模块一:了解历史,走近洪都

通过学习航空工业行业发展概况了解洪都公司发展定位及特点;通过参加军训及拓展训练,提升团队意识,促进新员工快速融合;通过开展洪都发展历程、未来发展规划、产品介绍、组织架构等知识讲解,使学员对洪都公司形成整体感知。     

模块二:学习制度,认识洪都

通过学习各种质量、保密、财务、人事管理规章制度,使学员能够了解日常工作办事流程及注意事项,方便其日后工作开展。

模块三:感受文化,融入洪都

通过航空城实景参观,新员工才艺展示等,让学员真实感受洪都积极奋进的企业文化,引导其认同公司文化,并逐渐融入公司文化;


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模块四:规划未来,成就自我

通过开展职业生涯规划、企业优秀员工基本素养等培训课程,为学员树立未来职业发展远景,激发起个人潜能,促进其个人发展的同时,保障公司发展愿景的快速实现。

模块五:国旗宣誓,建设洪都

以国庆日宣誓为契机,庄严宣誓,以自己所学建设洪都、奉献洪都。






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